Рекомендуем почитать:

Оценка персонала
Степень соответствия сотрудника той должности, которую он будет занимать, очень важна для успешной и продуктивной работы любой организации. Адаптация персонала к условиям работы и требованиям руководства проходит безболезненно, если каждый сотрудник изначально занимает именно то место, на котором он принесет максимальную пользу всей компании в целом.

Отдел кадров
Сотрудник кадровой службы сегодня является фигурой стратегического характера. Если раньше кадровое дело было узкоспециализированной сферой деятельности, то сегодня кадровики наравне с сотрудниками других отделов исполняют не только административные функции.

Курсы повышения квалификации
Сегодня многие компании готовы обучать своих сотрудников за свой счет. При этом у них есть ряд требований как к сотрудникам, так и к обучающим компаниям. Прежде всего, обучение не должно отрывать персонал от работы на длительный срок.

Курсы вождения
Итак, вы поняли, что водительские права вам абсолютно необходимы. Значит, выбирайте скорее автошколу и начнём обучение вождению! Как выбрать? Не любая автошкола готова обеспечить качественную подготовку автолюбителей. Как правильно подобрать курсы вождения?

Управление персоналом: поощрение и наказание
Возможно, кому-то покажется, что управление персоналом не требует никаких особых знаний и навыков, но это не так. Одним из главных вопросов, которым задается практически любой руководитель, является вопрос о том, каким образом наказывать провинившихся сотрудников.

Мотивация персонала в торговых компаниях
Многие компании почему-то игнорируют такой фактор их работы, как мотивация труда. Они считают, что это лишние проблемы для компании, от этого пользы не будет. Хотя на самом деле система мотивации труда персонала может принести много пользы и, в первую очередь, для успеха самой компании. Мотивация персонала на самом деле играет важную роль в том, какие объемы продаж будут у компании.

Стили управления. Лидерство как метод управления
Существуют разные принципы управления коллективом, причем каждый из них наиболее эффективен в зависимости от той ситуации, в которой он применяется, а также от ожиданий сотрудников. Давайте рассмотрим основные стили управления.

Обучение персонала, корпоративные тренинги
На данный момент обучение персонала получает достаточно широкое распространение. В условиях жестокой конкуренции в бизнесе, владельцы компаний разного уровня понимают тот факт, что без солидной базы знаний за плечами своих сотрудников очень сложно достичь или удержать лидирующие позиции на рынке.

Обязательная аудиторская проверка
Согласно законодательству, ежегодную аудиторскую проверку обязаны провести в акционерных обществах, товарных и фондовых биржах, кредитных и страховых организациях, инвестиционных и государственных внебюджетных фондах, а также во всех остальных компаниях, годовой объем выручки которых превышает 500000 минимальных окладов, либо сумма их активов превышает 200 тысяч МРОТ.

Как стать аудитором. Правовое регулирование аудиторской деятельности
Аудитор – высокооплачиваемая и престижная профессия, однако к кандидатам на получение квалификационного аттестата аудитора предъявляются строгие требования – высшее экономическое или юридическое образование, стаж работы по данным специальностям – не менее трех лет из последних пяти.

Поиск и подбор персонала
Поиск и подбор персонала требует огромной внимательности от руководителя. Желающих на ту или иную должность всегда огромное количество, а вот идеальных работников на самом деле единицы. Хотя стоит признать, что идеальных сотрудников не бывает, в каждом есть свои достоинства и недостатки...

Бизнес-тренинги
Бизнесменом не становятся, бизнесменом рождаются. Однако, несмотря на врожденную способность к предпринимательству многие люди остаются не удел. Потому что в современном бизнесе чаще всего выигрывает не деловая хватка, а владение информацией и работа с нею. Всю необходимую информацию начинающий предприниматель или бизнесмен со стажем может получить, посетив бизнес тренинги и семинары.

Компьютерные курсы, обучение ПК
Сегодня быть современным значит быть грамотным пользователем ПК. И это относится не только к жителям больших городов вроде Москвы или Санкт–Петербурга. Сейчас реалии таковы, что вообще весь мир вынуждает своих граждан учиться работать на компьютере. Правда, некоторые особо продвинутые граждане не довольствуются элементарными знаниями и идут дальше...

Бухгалтерские курсы, повышение квалификации бухгалтеров
Кто может поспорить с тем, что бухгалтера являются одними из ключевых людей в организации. Они начисляют зарплату, они знают все о доходах компании, от качества их работы зависит, останется ли довольна налоговая инспекция и т.д. С другой стороны, если бухгалтер допустил ошибку, то ущерб организации может быть колоссальным...

Обучение дизайну, курсы для дизайнеров
Когда вы рассказываете о какой – то вещи, то неминуемо следует вопрос: «А какой у нее дизайн?» Если раньше «дизайн» было просто модным словом, пришедшим из–за границы, то сегодня дизайну обучают. Он стал многолик, как вселенная. Существует ландшафтный дизайн, дизайн одежды, графический дизайн, компьютерный дизайн, дизайн интерьера и т.д...

Курсы английского языка
Кажется, при таком обилии английских слов, которые используются в современной русской речи, мы давно уже должны были бы знать этот язык. Но нет, к сожалению, есть люди, которые не могут свободно общаться на английском, и страдают от этого намного больше, чем англичане, не владеющие русским языком.

Курсы иностранных языков
В наше время незнание иностранных языков является не недостатком, а настоящей проблемой! Попробуйте устроиться на высокооплачиваемую работу без знания иностранного языка. Будьте хоть трижды профессионалом своего дела, вас все–равно не трудоустроят. А попробуйте прожить в чужой стране неделю без знания языка, на котором говорят местные жители?