Бизнес-тренинги

Бизнесменом не становятся, бизнесменом рождаются. Однако, несмотря на врожденную способность к предпринимательству многие люди остаются не удел. Потому что в современном бизнесе чаще всего выигрывает не деловая хватка, а владение информацией и работа с нею. Всю необходимую информацию начинающий предприниматель или бизнесмен со стажем может получить, посетив бизнес тренинги и семинары.

Москва и Санкт-Петербург, пожалуй, самые богатые на бизнес центры города России. Только в Москве компаний, которые занимаются бизнес обучением, насчитывается более 350.
Данные организации предлагают всевозможные виды услуг. Это не только обучение в виде семинаров и тренингов. Интересным направлением является бизнес обучение в виде ролевых игр и мастер класса.

Ролевые игры происходят следующим образом. Предприниматели и бизнесмены попадают в определенную ситуацию во время игры. Например, компания N выпустила некачественную партию лекарств. В результате этого пострадали люди, которые стали покупателями данной продукции. Компании N грозит судебное разбирательство, потеря репутации и т. д.

Группа предпринимателей, которые участвуют в игре, на время приобретают различные социальные статусы. Кто-то получил роль руководителя компании N, кто-то юриста, который защищает права компании. Некоторые участники игры приняли на себя роли пострадавших от лекарственной продукции и т.д.

После распределения ролей перед участниками ставится задача. Все вместе они должны восстановить репутацию компании N и возместить ущерб пострадавшим.

В игре может принимать участие неограниченное количество человек. Благодаря разделению ролей бизнесмены и предприниматели могут взглянуть на ситуацию не только глазами руководителей, но и глазами простых людей, юристов, судей и др.

Мастер класс обычно проводят опытные предприниматели. На мастер классе они делятся своим опытом, рассказывают историю своего успеха. Подобные мастер классы полезны не столько бизнесменам со стажем, сколько начинающим предпринимателям.

Распространенные виды бизнес обучения

Раньше пользовались особой популярностью тематические разовые семинары. Например, у организации проблема. Проведение семинара это средство, с помощью которого ее можно решить.
Однако со временем предприниматели начали понимать, что за один день и за один семинар с трудностями в компании не справиться.

Сегодня возрос спрос на корпоративное обучение модульного типа. Такая программа бизнес-обучения включает в себя семинары и тренинги, которые проводятся в течение нескольких дней и даже недель. Программа бизнес-обучения направлена на преодоление определенных проблем в организации.

Нельзя не отметить тренинг продаж, который не сдает своих позиций. Это одна из немногих программ, которая ценится уже долгое время. Тренинг продаж предназначен не столько для руководителей, сколько для менеджеров низшего, среднего и высшего звена.

Посетителей тренинга обучают основным навыкам, способам продажи по телефону, умению формировать капитал и т.д.

В этом году во многих компаниях специализирующихся на бизнес обучении был введен тренинг командопостроения. Посетители тренинга собираются в лесу. Лес выбирается не случайно, организаторы хотят, чтобы участники отдохнули от банальной офисной обстановки. Участие в мероприятии принимают не только руководители, но и другие сотрудники компаний. Программа мероприятия проводится по определенному сценарию. Цель всего происходящего сплотить коллектив, приобрести определенные профессиональные навыки и научиться быстро реагировать на кризисные ситуации.

Последнее направление, которое на сегодняшний день является одним из востребованных является обучение менеджеров среднего звена и руководителей отделов.

Иногда руководитель видит, что сотрудник, который отлично проявил себя в своей должности, вполне заслуживает повышения. Но все-таки для того, чтобы занять новую должность ему нахватает некоторых навыков. В таких случаях руководство компании отправляет сотрудников на бизнес-обучение на повышение квалификации.

Как выбрать преподавателя?

Преподаватели или тренеры, которые специализируются на бизнес-обучении, должны соответствовать определенным критериям. В первую очередь обладать тренинговым обучением, знать методологию андрагогики, иметь большой стаж практической деятельности в сфере бизнеса, рекомендательные письма и отзывы о практикуемых программах.

Чтобы принять участие в бизнес тренингах и семинарах достаточно обратиться в одну из компаний, которые предлагают бизнес обучение. Но прежде руководитель или бизнесмен должен четко определить, какую пользу принесет данное обучение его организации.